Olá pessoal! Há quase um ano não temos artigos autorais no blog, não é mesmo? Mas este ano vamos voltar a manter o blog atualizado com novos post’s autorais e a partir de agora vou compartilhar aqui também os artigos mais relevantes sobre gestão e carreira do meu feed de notícias.
Os artigos desta semana são:
Entrevista de emprego: como responder perguntas (muito) pessoais
Não agir de forma explosiva ou desconfiada é a melhor maneira de agir nessa situação. É preciso ter uma postura madura ao ser questionado por perguntas muito pessoais.
Por Camila Lam - Exame.com
Regra para uso de celular e e-mail deve ser oficializada
Enquanto TST não define interpretação para nova lei, empresas e funcionários devem colocar no papel os critérios do uso de e-mail e telefone celular fora do ambiente de trabalho.
Por Breno Baldrati - Gazeta do Povo
As dúvidas do novo aviso prévio
A lei que amplia o mecanismo para até 90 dias tem o objetivo de reduzir o número de demissões sem justa causa. Mas as lacunas no texto dão margem a interpretações distintas e o questionamento pode acabar nos tribunais.
Por Thiago Cid - Pequenas Empresas e Grandes Negócios
15 profissionais que devem ser os “últimos a abandonar o barco”
Como no caso do capitão do navio Costa Concordia, confira quais profissionais devem permanecer em situações de risco para garantir a sobrevivência de outros.
Por Talita Abrantes e Camila Lam - Exame.com
Nunca é fácil demitir um empregado, mas, quando o funcionário em questão é um membro da família, a tarefa é consideravelmente mais difícil.
Por Marina Ribeiro - Pequenas Empresas e Grandes Negócios
Sobre a autora: Renata Fraga - Consultora de RH na área de Recrutamento. Entre em contato pelo email renatapfraga@gmail.com ou contato@openjobs.com.br - Twitter @Re_Fraga.
Utilizaremos este espaço como canal de divulgação de novidades e informações significativas relacionadas ao mercado de trabalho.
Consultora de RH - Recrutamento e Seleção. Gerencia o Openjobs e escreve para este blog.
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Advogada em direito de família e previdenciário, sócia-administradora da Mota & Advogados Associados - POA/RS.
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