Openjobs Blog

Estamos de casa nova!

Na última quinta-feira (17/06) foi ao ar o novo site Openjobs, cheio de novidades, com novo layout e novos serviços. Foram três semana de muito trabalho realizado pelos sócios da Zee Eduardo Sasso, Fabiano Meneghetti, Fábio Sasso e colaboração de Thiago Régis.

Nada parecido como a primeira versão do site, lançado em março de 2008 quando levou três meses para ser desenvolvido. A ideia do projeto surgiu da necessidade que os sócios sentiam em existir um mural de vagas brasileiro direcionado para as áreas de design e programação, assim como os americanos Authentic Jobs e Krop, que se tornaram referencias para o Openjobs.

Desde seu lançamento à dois anos, empresas e profissionais têm se encontrando através do nosso mural de empregos. Minha experiência como Analista de RH e estudante da área fez com que em dezembro de 2009 eu me tornasse integrante da equipe com o objetivo de gerenciar o site, escrever para o blog e prestar consultoria nos Serviços de Recrutamento, Seleção e Pessoal de Currículo, recém lançados.

Nosso objetivo é oferecer um serviço útil e de qualidade, que seja simples onde as empresas possam publicar suas vagas, atrair profissionais criativos que buscam uma oportunidade no mercado de trabalho e propiciar para os profissionais que se encontram no papel de candidatos, um mural de vagas onde encontrem oportunidades nas áreas de Arquitetura, Comunicação (Publicidade e Propaganda, Marketing, Comunicação Social, Relações Públicas, Jornalismo), Design e Programação. Contamos ainda com a opção de Vaga em Destaque, onde a empresa tem possibilidade de dar mais visibilidade à sua oportunidade. Nosso diferencial? Além do que já foi dito: Os novos serviços de Consultoria que atendem empresas e profissionais. Saiba mais, aqui.

Prezamos pelo relacionamento estreito e aberto com nossos clientes: Empresas e Profissionais/Candidatos. Por isso, quero aproveitar para agradecer ao nossos clientes/empresas que contribuiram com dicas e sugestões recebidas ao longo do processo de desenvolvimento do site. Agradeço também aos twitteiros que nos seguem no @Openjobs, por prestigiarem nossas twittadas e os que nos ajudam na divulgação de vagas. E por fim, mas não menos importante, aos guris da Zee por acreditarem no meu trabalho e me propiciarem esta oportunidade única de gerenciar o Openjobs, muito obrigada!

Sucesso à todos nós!

Sobre a autora: Renata Fraga - Consultora de RH na área de Recrutamento e Seleção. Entre em contato pelo email renatapfraga@gmail.com ou pelo twitter @Re_Fraga.